HR Transformation Specialist

Quem somos:

A Bauer Media Group é um dos maiores grupos privados na área de media com marcas espalhadas por todo o mundo.
Foi fundada em Hamburgo em 1875, está na sua 5ª geração, e tem um alcance de 200 milhões de consumidores em todo o mundo, estando presente em 14 países.
A Bauer Media Audio Portugal tem 5 grandes marcas no seu portfolio: Rádio Comercial, M80, Cidade FM, Smooth FM e Batida FM, todas elas com uma forte presença digital.
Com a música como principal foco, as estações de rádio contam com fortes personalidades que conseguem criar grandes laços com a audiência, algo que transcende a rádio no seu significado tradicional.
Perto de 3 milhões de ouvintes já consideram cada uma das estações como parte da família, sendo que para a Bauer Media, todos contam como parte integrante do grupo.

A tua missão:

Enquanto HR Transformation Specialist, com enfoque em atividades de formação e desenvolvimento, serás responsável por planear, executar e acompanhar programas de desenvolvimento organizacional, com foco no crescimento das nossas pessoas, fortalecimento da cultura e capacitação de talento em competências estratégicas. Atuarás como parceiro estratégico na gestão de performance, sucessão, clima organizacional e programas de capacitação.

O que vais fazer:

• Realizar diagnósticos organizacionais para identificar áreas-chave para a transformação, levantamento estratégico de necessidades de formação e desenvolvimento. 
• Conceber e implementar programas de formação internos e workshops temáticos com foco em processos de transformação contínuos, alinhados com a visão estratégica da organização.
• Desenvolver e implementar estratégias para o fortalecimento das competências das chefias e equipas, promovendo a integração de novas práticas e ferramentas de RH para um desempenho sustentável e alinhado com os objetivos empresariais.
• Projetar e executar processos inovadores de People & Culture, , assegurando que estes processos sejam não apenas eficientes, mas também alinhados com a evolução estratégica da empresa. 
• Contribuir ativamente para iniciativas de transformação organizacional, desde a fase de diagnóstico até à implementação e avaliação de impacto, garantindo uma gestão eficaz da mudança em todas as fases do processo.
• Apoiar a comunicação interna de forma estratégica, reforçando a cultura organizacional e as iniciativas de desenvolvimento contínuo alinhadas com a visão e missão da empresa.
   

O que deves trazer:

• Experiência de pelo menos 7 anos em funções desenvolvimento de RH com enfoque na área de formação e desenvolvimento. 
• Autonomia para implementar programas/iniciativas desde a fase do levantamento das necessidades, concepção, implementação, assim como análise do impacto.  
• Exposição ao desenvolvimento e acompanhamento de programas de performance/avaliação de desempenho, assim como do acompanhamento de carreira dos colaborares. 
• Fluência em Português e Inglês. 
• Background académico em áreas como Gestão de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Gestão, Psicologia, ou outras relacionadas. 
• Fortes capacidades de comunicação para gerir stakeholders de diferentes unidades dentro do grupo. 
• Seria interessante se trouxesses:
• Experiência como formador(a) ou facilitador(a) de workshops, especialmente em contextos de transformação estratégica e mudanças culturais.
• Experiência prévia em consultoria, com foco na transformação digital e organizacional.

O que oferecemos:
Esta será uma posição com a duração de 1 ano e representa um oportunidade para integrares um grupo lider e em crescendo, com presença mundial, onde irás ter um grande impacto no crescimento da nossa presença no setor.

Alguns dos nossos benefícios:

• Uma semana de 35 horas para garantir o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Folga no teu aniversário para que possas celebrar o teu dia;
• Meio dia de folga se tiveres filhos menores de 12 anos;
• Seguro de saúde, incluindo consultas médicas e assistência especializada nas nossas instalações;
• Apoio à saúde mental;
• Potencial de desenvolvimento profissional num ambiente internacional e dinâmico;
• Subsídio de alimentação.

Se estás preparado para deixar o teu contributo numa indústria que se reinventa, num grupo internacional e líder, envia-nos o teu CV e esperamos conhecer-te em breve! e esperamos conhecer-te em breve!

Se estás preparado para deixar o teu contributo numa indústria que se reinventa, num grupo internacional e líder, envia-nos o teu CV e esperamos conhecer-te em breve!