Senior Strategic Communications Lead (w/m/d)

Unser Team

Diese Schlüsselposition innerhalb des Communication Teams arbeitet mit dem Leiter der Verlagskommunikation zusammen, um die globale Unternehmenskommunikation strategisch zu entwickeln, zu verankern und zu prüfen, und zwar auf hohem professionellem Niveau, sowohl über die relevanten globalen Kanäle als auch lokal über die Kommunikationsteams in den einzelnen Ländern. Der Schwerpunkt dieser Funktion liegt zwar auf der externen Kommunikation und der Kommunikation von Veränderungen, doch sind umfangreiche Kenntnisse in der internen Kommunikation unerlässlich.
Es handelt sich um eine hybride Vollzeitstelle mit Sitz in London, Peterborough oder Hamburg, die die Flexibilität bietet, bei Bedarf sowohl von zu Hause als auch von unserem Büro aus zu arbeiten.
Wenn Du der Meinung bist, diese Rolle gut auszufüllen, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, und wir sind bestrebt, eine Arbeitsvereinbarung zu finden, die zu Dir passt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden globalen externen Kommunikationsplans, der auf die strategischen Ziele des Verlags abgestimmt ist
• Definition und Leitung unsere Strategie zur Entwicklung von Geschichten und zur externen Positionierung, indem Du wichtige Branchentrends identifizierst, um Publishing proaktiv als Meinungsführer bei ausgewählten Themen zu fördern
• End-to-End Verantwortung für das Medienengagements, Aufbau starker externer Beziehungen und Entwicklung überzeugender Botschaften im Einklang mit unserer Strategie
  Leitung der Kommunikation für groß angelegte Transformationsinitiativen im gesamten Verlagswesen
• Sicherstellen einer einheitlichen internen und externen Kommunikation in allen Ländern und Überprüfung der Formate und Kanäle auf ihre Wirksamkeit
• Zusammenarbeit mit dem Leiter der Verlagskommunikation beim Aufbau von Führungskommunikationskapazitäten, um sicherzustellen, dass Schlüsselbotschaften auf allen Ebenen des Unternehmens und nach außen wirksam verbreitet werden
• Stellvertreteung des Direktors für Verlagskommunikation, der bei Bedarf strategische Beratung und Unterstützung anbietet
• Inspirieren und Entwickeln eines direkten Mitarbeiters

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren globalen Führungsposition in der Unternehmenskommunikation
• Erfolgreiche Umsetzung proaktiver Strategien für externe Kommunikation und Unternehmensreputation
• Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung und Entwicklung der strategischen Kommunikationsplanung und des Kommunikationsmanagements für groß angelegte, globale Transformations- und Veränderungsinitiativen
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Kommunikationssystemen, einschließlich effektiver Kaskadennetzwerke
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kommunikations-KPIs zu messen und Strategien entsprechend anzupassen
• Selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und als vertrauenswürdiger Berater
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit und nachweisliche Erfahrung in der Teamführung

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:

• Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
• Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
• Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
 
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Laura (Mohr).

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.