Strategic Communication Manager / Business Partner (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Strategic Communication Manager / Business Partner (w/m/d) mit direkter Berichtslinie an den Director External Communication and Corporate Brand (w/m/d) für die Heinrich Bauer Service KG.

Deine Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Director External Communication and Corporate Brand und dem People Bereich der Unternehmensgruppe, um Mitarbeiterengagement und -Advocacy zu stärken sowie die Unternehmensreputation zu managen und zu schützen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit weiteren Senior Stakeholdern (insb. Finance, Tax, Procurement) zur Definition und Umsetzung strategischer interner Kommunikationsmaßnahmen im Tagesgeschäft
• Übersetzung komplexer Strategien und Initiativen in klare, konsistente und zielgruppengerechte interne Kommunikation
• Aktive Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Steuerung von Inhalten (z. B. Redaktionskalender)
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zentraler interner Kommunikationsformate (z. B. Townhalls, Leadership-Updates) mit Fokus auf Klarheit, Abstimmung und Wirkung
• Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen mit Fingerspitzengefühl, guter Urteilsfähigkeit und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Entwicklung hochwertiger Inhalte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Fachexpertinnen und Fachexperten
• Sicherstellung der konsistenten Abstimmung zwischen funktionaler Kommunikation, zentralen Strategien und Kampagnen sowie lokalen Prioritäten
• Identifikation von Kommunikationsrisiken und Gewährleistung einer zeitnahen und effektiven Kommunikation
• Nutzung datenbasierter Insights und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung von Botschaften und Kanälen

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikationsstrategie, Narrative, Kampagnen, Content-Planung, Governance, Kommunikationskanäle und Media Relations mit dem Schwerpunkt auf Mitarbeiterengagement Unternehmensreputation
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationspläne in globalen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder- und Matrixstrukturen sowie Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
• Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Deadlines gleichzeitig zu managen und unter Zeitdruck hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Planungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend aufzubereiten
• Verständnis von Medien (Print, Digital, Audio) und sicherer Einsatz von Social Media zur Unterstützung der Unternehmensreputation
• Erfahrung mit KI-Technologien und deren Anwendung zur Optimierung von Kommunikation und Effizienz
• Kreatives, analytisches und strategisches Denkvermögen
• Kollaborative, integritätsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Unternehmenskultur
• Handeln im Einklang mit Unternehmenswerten, Richtlinien und ethischen Standards sowie Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:

• Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
• Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
• Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
 
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Katrin Ammazzalorso.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.